Возможно ли равноправие в семье. Равноправие в семье: все «за» и «против»! Эгалитарный брак - хрупкое образование
Я за равноправие в обществе, то есть за право выбора для каждого человека, какое он хочет занимать место и как должны строиться его отношения. То есть, я не считаю, что во всех отношениях должно быть равноправие - в конце концов, не все женщины этого хотят, многим хочется быть за мужчиной как за каменной стеной, а это уже не равноправие.
Но в своих отношениях - да, я хочу равноправия, в том числе и (приблизительно) равного разделения труда. В принципе, я не против, и чтобы мой мужчина был мудрой главой семьи, выслушивающий моё мнение по важным вопросам, но принимающий решения, ни даже быть самой такой главой семьи. Но и то, и другое для меня всё-таки небольшие допустимые колебания от идеального равноправия.
Равноправие мужчин и женщин
Равноправие мужчин и женщин – это одна из самых важных проблем 21 столетия. Нынче нравы, взгляды, отношение к семейным, да и жизненным ценностям вообще как у мужчин, так и у женщин, значительно отличается от взглядов наших предков.
Равноправие в семье – извечная тема для споров между представителями женского и мужского пола. Женщины требуют равноправия во всех областях деятельности как в семейном быту, так и в карьерном росте. При этом все конфликты, что появляются в результате ссор, чаще всего связаны с непониманием понятия равенства и равноправия.
Равноправие между мужчиной и женщиной, по мнению многих, просто-напросто иллюзия. Это также подтверждает индекс равноправия, что публикует ежегодно всемирный экономический форум, который рассчитывает возможности мужчин и женщин в политике, карьере, здравоохранении и образовании.
Равноправие полов
Сегодня большинство разводов происходит из-за конфликтов на почве неравенства и ущемления чьих-либо прав. Женщины соревнуются с мужчинами за лидерство, что вызывает у мужчин недовольство, в то время как женщина напрочь теряет присущие ей черты и традиции, становясь жестокой бизнес-леди. Существует одна поговорка: «Бабья дорога – от печи до порога». И эта поговорка как навязчивая идея засела в мозгах обоих представителей пола так же, как и «мужчины не плачут». А в итоге эти стереотипы привели к тому, что женщине просто нереально подняться по карьерной лестнице, а мужчине приходится одному волочь ношу ответственности под постоянными сомнениями в его мужской силе. Не изменится равноправие в отношениях, хоть тысячи законов и кодеков принимай, и миллионы статей о гендере прочитай, убеждены многие, до того пока мы не поймем, что все мы – люди, а такие понятия как хорошая работа, сила, мытье посуды вовсе не зависит от того мужчина ты или женщина.
Не стоит отрицать, что дискриминация слабого пола все же существует и женское равенство предполагает в-первую очередь равенство возможностей. Животрепещущий пример: в одной фирме на высокую должность стоял выбор между мужчиной и женщиной, предпочтение отдалось мужчине из-за всего лишь принадлежности его к мужскому полу, хотя девушка была опытнее и более подходящей на эту должность. Где логика?
Естественно, неизбежным стало и другое явление, а именно борьба за равноправие женщин, что повлекла за собой еще множество всевозможных проблем и явлений, которые также сосредотачивают гендерный вопрос, в том числе женское движение за равноправие. Конечно же, понятно, что речь идет о борьбе за равноправие в сфере трудоустройства, поскольку именно в этой области женщина испытывает крайнее ущемление и отказы. Потому как настоящей причиной всех отказов работодателей является их боязнь потерять сотрудника вскоре после его приема, ведь ни одному начальнику не хочется ждать экономиста 2-3 года пока она выйдет из декретного отпуска, и при этом, хранить место для молодой мамы тоже весьма неудобно.
Многие задумываются, а нужно ли это гендерное равенство вообще? На этот вопрос есть два полярных мнения, изложенных выше. Либо «за», либо «против». Третьего не дано. Но стоит отметить, что и мужчины испытывают некую
дискриминацию, но это является темой для отдельной статьи. И также неприятно осознавать существующие требования к женщинам.Так как, понемногу соглашаясь с тем, что место женщины не только у плиты, люди все еще продолжают требовать от нее соответствовать теперь уже двум ролям: матери, ответственной за воспитание детей, мужа и карьеристки, что максимально реализует себя в карьере. Также и с мужчин требуют быть не просто хорошими специалистами, но и «сильными мужами мира сего» и справляться с теми трудностями, что сваливаются на обоих представителей пары. И вся эта сложившаяся борьба не прекратится до тех пор, пока мы не поймем, что все мы люди, и никто никому ничего не должен.
Словарь гендерных терминов
Равенство полов (эгалитарность) - феминистская трактовка равенства предполагает, что мужчины и женщины должны иметь равные доли в социальной власти, равный доступ к общественным ресурсам. Равенство полов не является тождеством полов, тождеством их признаков, характеристик. Говорить о тождестве не позволяет, как минимум, различная роль в воспроизводстве.
Вторым этапом в понимании термина равенство было осознание необходимости равенства прав всех граждан демократического общества. Реализация этого безусловно прогрессивного принципа общественного развития показала его несостоятельность и слабость с точки зрения осуществления прав отдельных маргинальных (см. Маргинальность) групп (женщин, национальных меньшинств и т. д.).
Отсюда возникновение третьего этапа трактовки эгалитарности в общественном развитии. Равенство прав граждан соизмерялось теперь с равенством возможностей к осуществлению этих прав. Появляются концепции позитивной дискриминации и равного старта. При существовании (гендерной) дискриминации в обществе равные права не предоставляют равных возможностей дискриминируемой группе (женщинам). Система привилегий для такой группы позволяет «уравнять шансы», предоставить равный старт дискриминируемой и не дискриминируемой группам. Создание и реализация такой системы называется позитивной дискриминацией.
В развитие понятия равенства феминистки внесли существенный вклад на каждом этапе становления этого термина. Однако ощущение «недосказанности» в концепции равенства с точки зрения построения общества, свободного от гендерной дискриминации, присутствует и в последней трактовке эгалитарности. Мы продолжаем действовать в рамках «мужского» общества, в котором женщин подгоняют под эталон (норматив) мужских черт характера, сфер деятельности, профессий. «Мужские» нормы присутствуют как в образцах лидерства и управления, так и в образцах большинства окружающих нас вещей и предметов, рассчитанных на среднестатистического человека мужского пола.
Часто супруги уступают друг другу в тех вопросах, которые важны для одного и совсем не имеют значения для другого человека, но это не называется равноправием. Это называется «налаживать быт» и подстраиваться друг под друга, уважая не только свое, но и мнение любимого человека.
Если вы встретите семью, которая практикует равноправие, это значит одно - женщина не желает отдавать бразды правления мужчине в руки и пытается во чтобы то ни стало урвать свою часть власти. Сильная женщина не сможет удерживать равноправие, кусочек за кусочком она будет забирать главенство в доме, просто это произойдет не сразу, а потребуется, возможно, пару лет. Себя же она будет все это время утешать мыслью, что у них дома равноправие.
Что такое по сути равноправие? Это значит, что у обоих супругов равные права. Но как может у женщины быть равные права с мужчиной? Она тоже может зарабатывать деньги и пропадать вне дома? Она тоже может принимать решения? Она тоже может решать проблемы? А мужчина что же, получается, тоже может готовить еду и следить за чистотой? Равноправие по своей сути – это требование женщин стать мужчинами. Перестать выполнять свои, женские обязанности, следовать своей природе, и делать то, что свойственно мужчинам. А так, как их работа тоже должна выполняться, ее может сделать муж. Так это не равноправие, это просто смена обязанностей!
Представьте, что будет, если на корабле кок станет за штурвал и начнет управлять кораблем, а капитан отправится на кухню стряпать? Корабль явно собьется с заданного курса, а команда будет есть подгоревший обед.
Конечно, я утрирую. Иногда и мужчина может что-нибудь приготовить. И женщина может заработать деньги. Но курс все же должен быть задан правильно. Главный в семье – один человек, а кто он, решает каждая семья. Но равноправие в семье не бывает, давайте называть вещи своими именами. А кто у вас в семье главный?
Равноправие в отношениях мужчины и женщины
Подчиняться или конкурировать с мужчиной - этот вопрос рано или поздно задает себе любая представительница слабого пола. В отношениях с любимым, начальником или другом прекрасные дамы всегда выбирают для себя определенную модель поведения и дальше следуют ей. Быть ведомой или все же стремиться к равноправию - что лучше? В этой статье обсудим все про равноправие в отношениях мужчины и женщины. Ни для кого не секрет, что женщины намного слабее мужчин физиологически в отношениях и равноправии. Еще на уроках биологии нас учили, что мускулатура девушек развита на 25 % меньше, чем у юношей, да и работоспособность прекрасной половины человечества не превышает 75 % относительно сильного пола. Среди мужчин чаще рождаются гении, и их IQ в среднем выше на пять пунктов, чем у женщин.Природа распорядилась так, что дамы, хотят того или нет, должны просить помощи и искать поддержки у более сильного существа, чтобы просто выжить. Донести тяжелые сумки из магазина, наколоть дров для камина, открыть сильно закрученную крышку банки - все эти обязанности элементарны для мужчин, в то время как для женщины могут оказаться настоящей проблемой. Помимо того, особи сильного пола под влиянием тестостерона, преобладающего в их организме, более решительны, предприимчивы и ориентированы на успех, чем барышни.
Конечно, на первый взгляд такое существенное мужское преимущество перед женщинами должно ориентировать слабую половину человечества на полную покорность и смирение перед более стойкими созданиями.
Ведь по законам всего живого на Земле выживает сильнейший! Однако в современном мире, дабы достичь высот в карьере, обрести признание в обществе и просто быть счастливой, нужны не только сила и ум. Гибкость, чувствительность, общительность, исполнительность, практицизм, умение быстро реагировать на изменившиеся обстоятельства и внимание к деталям - необходимые качества для существования в социуме. И разве все вышеперечисленные черты не соответствуют требованиям к идеальному руководителю или лидеру?
Согласно же последним медицинским исследованиям 90 % прекрасных дам владеют ими в совершенстве в отношениях. К тому же слабая половина человечества намного лучше выстраивает отношения с коллегами, ведь женщина-начальник в своем подчиненном видит, прежде всего, человека и личность, которые заслуживают хорошую работу и достойную оплату труда. Для мужчины-начальника его сотрудники - винтики, от которых зависит его собственный успех. Поэтому работать с леди-босс намного комфортней. Природа справедлива - она уравняла шансы на успех обоих полов.
Но выигрывают по жизни те женщины, которые осознают и всецело принимают собственные слабости, превращая их в свои основные достоинства в отношениях и равноправии. Тогда вопрос конкуренции, в равной степени, как и подчинения, мужчине, перед такими дамами не возникает. Они не воюют сами с собой и не подавляют в себе дарованные им от природы мягкость, чувствительность и гибкость, а просто умело ими пользуются, настаивая на своем мнении аккуратно и осторожно. Сильному полу всегда приятно осознавать, что рядом с ним находятся красивые, уверенные в себе, а самое главное - гармоничные, духовно богатые представительницы прекрасного пола. Мужчины по собственной воле в отношениях и равноправии готовы весь мир положить к ногам таких женщин. В сущности, чего от них и ожидают дамы. Поэтому живите, наслаждаясь приятным коллективом, ясным солнечным днем, успехами детей, своим отображением в зеркале, и почаще вспоминайте слова легендарной песни Джеймса Брауна «Этот мир - мужской, но в нем бы не было ничего без женщин!»
Хорошо, представим себе ситуацию, жена пришла домой пьяная. Как отреагируют на это ваши родственники и друзья? Думаю не очень хорошо. А если мужчина придет пьяный? Девушки скажут, что тут тоже нет ничего хорошего. Согласен. Однако отношения к нему со стороны окружающих будет не настолько плохим. Так значит отношения не такие уж и равноправные, если осуждают нас по-разному.
Теперь представим себе обычную ситуацию. Например, между мужчиной и женщиной возникла спорная ситуация. Мужчина твердит одно, а женщина другое. Как же выйти с этого положения? А собственно никак. Потому как кто-то должен уступить. А уступить некому ведь вы равноправные. А значит, нет лидера. Нет человека, у которого будет последнее слово за ним.
Что такое равноправие в семье?
Вообще, смысл слова «равноправие» применительно к семейным отношениям означает, что оба - и мужчина и женщина - должны работать, пополняя семейную копилку, а в свободное от работы время делить поровну семейные обязанности .
Но, почему-то, большинство женщин считает, что мы, как говорится «за что боролись, на то и напоролись». То есть, в настоящее время, в нашем мире, женщины, которые так хотели получить равные права с мужчинами , задумались - а стоило ли? Ведь с появлением равноправия у женщины появилось большое количество дополнительных обязанностей. Если раньше мужчина обязан был обеспечивать семью, а жена - вести домашнее хозяйство, то теперь работать должны оба , а быт все так же остался на хрупких плечах женщины.
Современные женщины жалуются, что мужчины стали инфантильны, что они ни к чему не стремятся. Конечно, раньше им требовалось это, чтобы завоевать и удержать женщину! А сейчасженщина - уже сама генеральный директор или имеет собственный бизнес.
Большинство женщин по результатам исследований хотели бы все вернуть назад. Туда, где мужчина был галантен и обходителен. Когда он не сваливал проблемы на женщину. Когда был основным добытчиком семьи. Только повернуть историю вспять невозможно. И приходится радоваться «плодам рук своих».
Равноправие - идеальная модель отношений?
Семью и, вообще семейные отношения можно сравнить с кораблем. От того, как организовано управление этого самого корабля, зависит, придет ли корабль в конечный пункт назначения или затонет где-то по пути. Как мы знаем - на корабле всегда присутствует один единственный капитан . Он-то и управляет судном. Есть, конечно, у него помощники. Без них ему было бы тяжело справляться с управлением. Но между помощниками очень четко распределены роли и обязанности. Помощники еще до отправления корабля знают, чем они будут заниматься на судне. Никто не спорит с капитаном по поводу своих обязанностей. Поэтому-то на судне всегда идеальные порядки.
А теперь вернемся к семейным отношениям. Раз семья так похожа на корабль (семейная лодка), то и управление в семье должно строиться так же, как и на судне. То есть должно существовать четкое распределение обязанностей . Каждый член семьи должен отвечать за определенные действия семьи в целом.
Как мы знаем, на корабле не бывает двух капитанов. Есть помощник капитана, но все главные решения принимает сам капитан . Так кому же отвести такую роль в семье? Лучше всего предоставить это мужу. Почему? Потому что капитан - это не только командир, который принимает все решения, но и тот, кто несет ответственность за эти решения. А ответственным в семье лучше всего быть мужчине.
Выбирая для своей семьи ту или иную модель отношений , запомните - полноценного стопроцентного равноправия в природе не бывает. Поэтому, если ты выбирешь для своей семьи равноправие, будь готова, что основыне вопросы лягут на тебя. Да еще и придется отвечать за последствия.
Специалисты по вопросам бизнеса просто убеждены, что, если в какой-то компании пакет акций распределен между двумя владельцами, то есть ни у кого из них нет контрольного пакета, то такая компания заранее обречена на провал. Потому что главное и последнее решение должно оставаться за одним единственным человеком.
Можно привести еще одно сравнение. Автомобиль. Как мы все знаем, у него только один руль. А что было бы, если бы руля было два? Каждый из пассажиров крутил бы его в свою сторону, а машина, в итоге, осталась бы на месте, либо стала бы неуправляемой. На этом примере легко проложить параллель между авто и супружеской жизнью.
Даже сейчас, когда женщины вроде быдобились равноправия , мужчины получают более высокие заработные платы. На этот счет есть даже статистические данные. Поэтому, можно признать, что у мужчин гораздо лучше, чем у женщин получается зарабатывать деньги. А у женщины - поддерживать уют в доме и хорошее настроение. Эти роли были распределены еще при создании человека. Так зачем же менять эти роли сейчас?
Кроме того, обратите внимание на тех женщин, которые всю жизнь решали семейные проблемы! Они выглядят гораздо старше своего истинного возраста. Разве это хорошо? Разве хочется вам выглядеть на пятьдесят в сорок?
Подумайте и вспомните сами все те семьи, в которых главнокомандующий - жена. Действительно ли счастливы эти семьи от такого распределения ролей?
Но, конечно, решать, какую модель отношений выбрать, только вам двоим. Давайте поставим знак равенства между двумя выражениями: равноправие - право выбора. Вот это будет действительно идеальная модель семейных отношений !
Источники
-
Петрушин, С. В. Любовь и другие человеческие отношения / С.В. Петрушин. - М.: Речь, 2014. - 144 c. -
Чуковский, Корней От двух до пяти / Корней Чуковский. - М.: Народная асвета, 2015. - 319 c. -
Ван, Пелт Н. Найти и удержать / Ван Пелт Н.. - М.: Источник Жизни, 2002. - 971 c. - Стил, Лилия Я - женщина. Современная энциклопедия женщины / Лилия Стил. - М.: Рипол Классик, 2017. - 512 c.
- Осьминина, Наталия Воскресение лица, или Обыкновенное чудо. Мысли, творящие молодость женщины. Мысли, творящие красоту и молодость женщины до 100 лет и дальше. Десять секретов Любви (комплект из 4 книг) / Наталия Осьминина, Георгий Сытин, Адам.Дж. Джексон. - М.: ИГ «Весь», София, 2015. - 564 c.
Наверное, без лидера действительно ничего не бывает: ни страны, ни команды, ни учреждения, ни семьи. Кто в доме хозяин и глава- это личное дело каждой семьи. В каждой семье это индивидуально. Со стороны всегда легко определить, есть ли в паре лидер. Но кто может стать этим самым лидером в семье?
Главенство в семье складывается в процессе семейной жизни. Порой семьи живут в согласии, благополучии и не думают при этом, кто же из них глава семьи. Муж и жена одно целое, а главой семьи является любовь! Сколько уж приходилось слышать споров на эту тему, но они обычно заканчиваются ничем: каждый остается при своем мнении. Почему?
Может быть, потому, что в этом понятии сплелись в клубок многие проблемы: и материальное обеспечение семьи (кто кормилец), и социальное положение её членов (кто от кого зависит), и их интеллектуально-духовный уровень (кто прав), и естественная разница между полами и возрастами (роль каждого), и разрушение старых традиций, и становление новых. К тому же в каждой семье все по-своему неповторимо…
Мужчина – глава семьи
Кто в доме хозяин?! Когда-то такой вопрос даже не мог прийти в голову. Разумеется, мужчина. Сначала жене положено было «убояться», потом снисходительно велено «повиноваться мужу своему как главе семейства, пребывать к нему в любви, почтении и неограниченном послушании, оказывать ему всякое угождение и привязанность» (свод законов Российской империи).
Если Вы хотите, чтобы мужчина был хозяином в доме, то нужно начинать с того момента, как только Вы начали жить вместе.
Здесь самое главное – не брать на себя мужские обязанности, ожидая, пока супруг созреет! Человек существо по своей природе ленивое: к послаблениям привыкает быстро, а отвыкает с трудом. Важно показать свою зависимость от мужа – пусть хотя бы видимую: ох, я и это без тебя не могу, и то не могу, а это у тебя всегда получается лучше, чем у меня. Инстинкт защитника обычно срабатывает – мужчинам свойственно принимать женщину снисходительно.
Не ждите, пока муж сам начнет предлагать вам свою помощь – просите его, и не бойтесь просить! Многие мужчины не делают чего-то просто потому, что не видят в этом необходимости. Нагружайте его заданиями, но именно прося с любовью, а не выдвигая ультиматумы. Не беда, если забудет выполнить – не спешите ругаться – муж и так может переживать, не показывая это внешне. Следующий раз позвоните, проконтролировав, а он вам будет благодарен за понимание и отсутствие ожидаемого выговора.
Когда любимый человек вам помогает по вашей просьбе, а тем более – если он сам вызывается вам помочь, надо с радостью принимать помощь и хвалить его! Это обязательное условие того, что в дальнейшем вас так же не оставят без поддержки. Говорите, как здорово вместе что-то делать, насколько дольше вы бы делали это одна, как вам приятно от его помощи, и не забудьте невзначай похвалить его при других людях.
Не скупитесь на комплименты! Восхищайтесь своей половиной! В любом мужчине можно найти что-то свое, уникальное, хорошее, красивое: если муж выполняет тяжелую работу, мудрая жена непременно восхитится его силой, если же он придумал какое-то неожиданное решение домашних проблем – то его мужским умом и нестандартным мышлением. Хорошее необходимо стимулировать, помощь по дому должна вызывать у супруга приятные ассоциации, а не сводить зубы от оскомины злой долбежки: «И опять ты ничего не делаешь, ты мне совсем не помогаешь, ты палец о палец не ударил…» это может навсегда укорениться в его сознании. Лучшее внушение: «Ты – в доме ХОЗЯИН!»
Почти половина женщин страны очень хотели бы видеть в роли главы семьи своих мужей. «Однозначно, главой семьи должен быть муж! Иначе, какой смысл быть замужем? Мужчина должен быть главой семьи, иначе какой же он мужчина?! Именно муж должен брать на себя решение большинства семейных проблем, но не без поддержки жены, ни в коем случае. Для меня это сложно, поэтому я не претендую на главенство в семье.» говорят женщины.
Часто сами женщины всеми силами стараются пробудить в мужьях желание стукнуть кулаком по столу и сказать знаменитое: «Я так решил!». Иногда мне приходится принимать какие-то решения, но я всегда стараюсь, чтобы он думал, будто это исходит от него. Часто повторяю: «ты мужчина, глава семьи, прими решение!»
Женщина глава семьи
Некоторые из нас, правда, готовы брать на себя часть тяжкого бремени руководства, но исключительно ради того, чтобы мужья не перенапрягались.
Если Вы по характеру лидер, любите покомандовать, а Ваш мужчина пассивный, то лучше роль главы семьи Вам взять на себя.
Однако бывает довольно часто, что женщины высказываются в пользу равноправия, но фактически выполняют роль главы семьи, делая вид, что хозяин в доме – мужчина. Мужчина в этом подыгрывает супруге или сам искренне верит, что так оно и есть. Это очень тяжело совмещать с материнством и успешной карьерой, о чем мужчина и не догадывается, так как все лавры жена приписывает любимому. И если при этом она остается женственной и счастливой, то такой женщине нужно ставить памятник при жизни.
Многие мужчины считают, наоборот, что нагрузка главы семьи очень тяжела для женских плеч, так как у руководителя нет никаких привилегий, зато много дополнительных обязанностей. Не случайно в роли главы семьи женщина перестает быть источником любви, ласки, тепла, доброты, так как ей часто приходится перестраиваться, ломать себя, приобретать некие мужские свойства характера: резкость, категоричность, грубоватость в речи и поведении
Сейчас все чаще женщины прямо-таки «рвутся к власти», стараясь перещеголять мужа в напористости, распорядительности. Что из этого получается? Женщина теряет свою женственность и… не дает мужчине почувствовать себя мужчиной в самом лучшем смысле этого слова.
Может быть, ломая традиции, мы ломаем и нечто естественное, вытекающее из наших природных возможностей и свойств. Лучше от этого никому не делается.
Доброта и милосердие, бескорыстная и беспредельная любовь матери очень нуждаются в такой защите и благодарности в них мать черпает силы для своей многотрудной деятельности. Сама себя она защитить не может. А если вынуждена это делать, тогда действительно «ломает себя».
Желание заботиться о любимом человеке признак подлинной любви, залог крепкой семьи. Но когда такое желание присуще не обоим супругам, а только жене, то она делается рабой семьи, слугой многих господ, которые принимают все это как должное и не спешат оценить заботу, отблагодарить душевным теплом. А результат: усталость, ожесточение, нервные срывы, измены… Семейный совет на равных вот что лучше всего.
Равноправие в семье
Хорошим выходом из ситуации является равноправие. В семье все должно решаться сообща. Один человек не может хорошо разбираться во всех вещах. Поэтому каждая из сторон должна идти на компромиссы. Быть главой семьи это не только привилегии, но и большая ответственность, поэтому лучший выход – делить все заботы и, соответственно, привилегии поровну, и все решения принимать вместе.
Но, к счастью, не перевелись еще и случаи настоящего партнерства в семьях, когда никто из супругов не тянет одеяло на себя, уважает мнение своей половинки. А женская мудрость соседствует с мужской.
Бывает и так, что муж является «главой семьи», но супруги стараются обсуждать принимаемые им решения вместе, ведь женщина может давать очень разумные советы!
Женщина часто является вдохновителем, инициатором всех идей, всех перемен, начиная от покупки бытовых вещей и заканчивая планированием рождения ребенка. Но ей бы очень трудно было продвигать какую-либо идею, не чувствуя заранее, что она встретит мощную поддержку и одобрение своего мужа.
При равноправии в семье довольно часто не бывает четкого разграничения обязанностей, но супруги всегда могут положиться друг на друга в любом вопросе и в любом деле. В наше непростое время выигрывают те пары, которым не приходит в голову спорить на эту тему, они просто живут и искренне поддерживают друг друга.
Есть малочисленные пары, где принято вопрос о власти в семье решать с позиции экономической зависимости, и главой семьи должен стать тот, кто приносит в семью больше денег.
Идеально, когда обе половины (муж и жена) равноправны, но не взаимозаменяемы, и каждый выполняет вполне определенные функции в семье. Издревле вечные понятия: мать хранительница очага, отец защитник и добытчик, видоизменившись, в принципе остаются в силе. Образно говоря, муж это дом: крепкий, надежный; жена всё, что внутри дома: красота, уют, мягкий психологический климат. Славная тогда семья получается, прочная и добрая.
И наконец, «семье, как любому нормальному организму, не две головы нужны, а нужны голова и сердце» Хорошо, когда руководит семьей добрая голова отца, а греет всех в ней умное сердце матери.
Раньше считалось: глава семьи добытчик, кормилец. По какому же признаку определяется глава семьи теперь? Вот коллективное мнение многих: «Глава семьи в наше время руководитель, который должен быть и превосходным психологом (знать о каждом в своей семье не только то, что видно всем, но и то, что спрятано глубоко внутри), и одаренным дипломатом (находить верные решения в сложных семейных ситуациях), хорошим организатором (представлять возможности, интересы, запросы всех членов семьи). Он (или она) должен быть справедлив ко всем, всегда обдумывать свою точку зрения и не рубить сплеча. Она (или он) несет в семью доброту, внимание, великодушие, заботу, тепло души.
Слово этого человека играет решающую роль во всех спорных вопросах, потому что он может не только ответственно принять решение, но и ненавязчиво, тактично провести его в жизнь. Глава семьи подобен опытному капитану, ведущему корабль по волнам моря житейского.
Но в одном человеке все эти качества сочетаются редко. Напрашивается решение о распределении функций главы семьи между всеми её членами: каждому по способностям».
Значит, можно обойтись без главы семьи? Многие считают: да, не только можно, но и нужно: «Благополучие семьи создается свободой и согласием её членов. Ясно, что деспотизм, унижение, эгоизм не цементируют, а разваливают семью. Надо все решать и делать сообща, причем каждый пусть старается взять на себя большую ношу, чтобы облегчить труд другого. И всегда надо крепить авторитет не только свой, а друг друга. Так интереснее жить.
Да будет жить ЛЮБОВЬ И ГАРМОНИЯ в вашем доме!
Проблема равноправия мужчин и женщин была намечена еще в начале прошлого века в европейских странах. Именно тогда, вместе с мировыми экономическими и политическими проблемами на арену вышел вопрос о правах женщины в семье и обществе. К XXI веку тема равноправия вылилась в фундаментальные научные исследования во многих областях и получила свое гордое название – гендерная проблематика.
Современные семьи стали достаточно лояльно относиться к вопросам равноправия. Если раньше женщина была лишь хранительницей домашнего очага и «красивым дополнением» к своему мужчине на светских вечерах, то сегодня женщины сами часто стоят у руководящих должностей, а по отношению к семье – работает и мать, и отец семейства. Однако, несмотря на то что мужчины уступили дамам место руководителя, очаг все равно в 90% случаев остается в женских руках.
Еще одним отрицательным последствием женской эмансипации стал тот факт, что мужчина из завоевателя превратился в созерцателя. Они на подсознательном уровне приходят к выводу, что, раз женщина стала самодостаточной, то уже не нуждается в мужской заботе и защите. Однако, это обманчивое ощущение, полностью противоречащее законам природы. раскроют вашу природную харизму.
Каким должно быть равноправие в семье?
Прежде чем вступить в брак, необходимо четко обозначить для себя, каким должно быть равноправие в семье.
Равноправие в семье не означает, что мужчина и женщина должны иметь права и обязанности, зеркально отражающие друг друга. Ведь, как не могут быть идентичными две половины лица, так не бывает и абсолютного равенства между правой и левой половинкой одной семьи. Природа задумала женщину физически слабее, чем мужчину. Поэтому бурение скважин в стене для гвоздей или вынос старого кафеля на мусор после ремонта – обязанность все-таки мужская. Однако, и женщина не должна в этот момент находиться в SPA-салоне. Если делается ремонт – то вместе. Как не может одна нога пойти, а вторая остаться на месте, так не должны в браке расходиться супруги в разные стороны.
Внутренняя форма слова «равноправие» предполагает одинаковые права для обоих супругов. Но не стоит забывать, что где права, там и обязанности. Человек, берущий в браке на себя ведущую роль, должен прежде всего помнить, что с привилегией последнего слова на него падает обязательство брать ответственность за последствия. Современные женщины стремятся на свадьбе отломить кусок каравая побольше, чтобы в семье был матриархат. Но так ли это хорошо?
Неравноправная семья
Многие жены, на плечи которых падает вся ответственность за семью, с годами все больше жалеют о взваленной на них непосильной ноше. Так уж распорядилась природа, что командиром корабля должен быть мужчина. Но ведь тогда получится «неравноправная семья»? Нет, под это понятие попадают иные черты брака.
Неравноправная семья, какая она?
Важно помнить, что под дискриминирующие действия в семье попадают не только женщины, но и мужчины, и дети.
1. Чаще всего наблюдается факт насилия над женщинами. Это может быть физическое: избиение, изнасилование; психологическое: ущемление общечеловеческих прав, моральная давка; экономическое: ограничение в финансах; социальное: запреты на общение с другими людьми, на посещение публичных мест и многое другое.
2. Довольно часто наблюдается моральное насилие над мужчинами в семье. Не имея возможности подавить сильный пол физически, женщины в совершенстве овладели техникой морального уничтожения мужчин, даже не подозревая о том, что наносят им непоправимый ущерб.
3. Насилие над детьми. Самые беззащитные члены семьи, на которых распространяется неравноправие – это дети. Они страдают из-за возрастных запретов со стороны родителей, часто не могут защитить себя от насилия в силу физической слабости, подвержены моральной давке. Кроме того, дети неоспоримо страдают из-за ущемления одного из родителей со стороны другого.
Именно эти критерии являются нарушением международных общечеловеческих прав и даже защищаются законодательством. Вопрос же о том, что будет мыть посуду – остается правом выбора, которое должно присутствовать в любой цивилизованной равноправной семье.
Семья – это постоянная работа над собой каждого ее члена. Необходимо учиться уступать и идти в конфликтных ситуациях на компромисс обоим оппонентам. Человеческие отношения подобны организму: два глаза не могут смотреть в разные стороны. Если же такое возможно в природе – это аномалия и с ней необходимо бороться. Поэтому муж и жена должны приходить к одному решению. Особенно, если это касается воспитания детей.
Гендерное равенство предполагает прежде всего не одинаковые обязанности, а право выбора. Именно его должен давать супруг своей второй половинке и с уважением относиться к решению супруга.
Во избежание конфликтных ситуаций по распределению обязанностей, самые важные бытовые вопросы следует обговорить еще до создания семьи, и вступать в союз с человеком только в том случае, если условия удовлетворяют обе стороны. Надеяться на то, что супруг изменит свое мнение со временем – сомнительная гарантия спокойной жизни.
Главный фактор, благодаря которому можно достичь гармонии в браке – взаимное уважение супругов.
Помните, что в семье, где есть любовь, всегда будет равноправие. Ведь любящий человек способен слышать супруга. Говорите с любимыми о том, что вам тяжело, а что вы хотели бы взять на себя, старайтесь делать работу сообща и тогда вы, наверняка, приблизитесь к желаемому результату.
Здравствуйте. Помогите разобраться в отношениях с супругом. вместе три года, женаты 2. в браке один ребенок, и старший ребенок от моего первого брака. мои родители обеспечили меня квартирой, машиной до брака. имею хорошую работу, плюс еще ИП с небольшим доходом. мой супруг обделен наследством и я это знала до брака. но несмотря на все это меня все устраивало. Мои родители дали нам землю с даже уже построенным на участке домом. осталось малость, достроить. так как ребенок второй, то мне положен был мат.капитал. я выкупила на эти деньги у родителей долю, которую разделила между детьми, себе ничего не оставив, потому что знаю, что в дальнейшем мне родители оформят дарственную. и после этого муж как с цепи сорвался. начал кричать что согласен только а равных долях получить, так как боится и не доверяет мне, якобы он будет работать в нем, а я буду полноправной хозяйкой, и в случае развода он останется ни с чем. так и сказал: не хочу уходить с пустыми руками. мне стало обидно. ведь он обвинил моих родителей, в том что они меркантильные. Дело в том что в нашей семье часто бывают скандалы, он кричит о равноправии, а сам не считается с моим мнением и моими словами. как будто я детей и родных настраиваю против него, но на самом деле я его наоборот выгораживаю. по жизни он любит спать. и если у него выходной он с дивана не слезет, не говоря уже о том чтобы мне помочь по дому или поиграть с детьми. поэтому моя новая квартира с хорошим ремонтом за три года превратилась в постоянную стройку и ремонт, потому что он что то начинает и сразу же бросает, так как диван и телевизор его приманивают. далеко ушла от конфликта. заявил мне либо они делят на равных долях, либо он отказывается от него, работать соответственно не будет, и пусть они ему возмещают деньги за его работу в нем, и отдают потраченные нами деньги. Неужели я должна отказываться от хорошей жизни, ради его самодурства? и не слова о детях. ведь это же их наследство. ему 33, мне 26. Предложил мне развод, я согласно, но он не уходит из квартиры. Что в его голове твориться? мне очень стыдно перед родными за его поведение. Он постоянно говорит что в семье должно быть равноправие, обвиняет меня что я себя выше него ставлю(хотя это не так).о каком равноправие речь, если он не считается с моим мнение.
Дополнение автора от 06.02.16 13:23:17
В предыдущем браке мой супруг тоже всегда лежал на диване, работать не хотел, жили у моих родителей, да и к тому воровал деньги у моих родителей. в нынешнем браке супруг лежит на диване, ходит на работу, и считает наследство и деньги чужих людей. моя вина есть. поняла ее. да, я родитель для своего мужа. и начиналось с мелочей, сначала я переживала за достаток в семье, принимала какие то решения(вместе с мужем), ходила оплачивала обязательства: кредиты, коммуналку, сады и прочее и прочее. я ему говорю что и куда надо сходить, что и зачем забрать. я все сделала чтобы этого человека освободить от этих мелочей, и к тому же оплаты я совершаю дома. ходить никуда не надо.
Я его не устраиваю, а точнее то, якобы я высоко ставлю себя. хотя это совсем не так. и он слушать меня не хочет, стоит на своих ультиматумах.
ДАННЫЕ ОПРОСОВ
Равенство в семье: от деклараций - к реальности?
Революция в представлениях россиян о распределении семейных ролей уже произошла. Теперь дело - за изменением реального поведения, а оно пока во многом остаётся традиционным.
Аналитический обзор
Таблицы
Инфографика
Комментарий
Методика
Коротко о главном
- Лишь 1% россиян считает, что главой семьи должна быть женщина
- Стирка, глажка, готовка в большинстве случаев в семейных парах входит в обязанности представительниц прекрасного пола
МОСКВА, 6 марта 2018 г. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные исследования, приуроченного к Международному женскому дню. И в теории, и на практике россияне выступают за равноправие в семье: 82% от числа всех опрошенных считают, что так должно быть, 72% среди женатых/проживающих вместе/встречающихся заявляют, что на практике принимают все решения совместно (с 2009 г. – 34% - эта цифра выросла вдвое). Те, кто все же ставят во главу угла одного человека из семейной пары, чаще называют главой семьи мужчину (16% говорят, что так должно быть, 21% - что в их отношениях так и происходит), чем женщину (1% и 6% соответственно). Номинально равенство в семейных обязанностях декларируется практически по всем направлениям , что во многом реализуется на практике. Прежде всего, представители семейных пар говорят о совместной организации досуга (индекс гендерного равенства* составляет 86 п.), покупке продуктов (84 п.) и подарков для друзей (85 п.), а также занятий с детьми (72 п.) и др. К чисто женским обязанностям сегодня относят (считают нормой) только стирку белья, к мужским – мелкий ремонт (по своему опыту в семейных парах стиркой преимущественно занимаются 72% женщин, ремонтом – 67% мужчин). При этом часть функций еще распределяется довольно традиционно : не только стирка, но и глажка, готовка, уборка – женские дела, признаются семейные пары. Однако в последние годы отмечается положительная динамика по ответу «делаем совместно». Материальное обеспечение семьи большинство (61%) осуществляет сообща (индекс равен 80 п.), равно как и управление бюджетом (59% и 79 п. соответственно). Мужчины в среднем считают, что женщина должна вносить в общий бюджет треть (32%), женщины называют среднюю цифру 43%. Мужчины, находящиеся в отношениях (женатые/проживающие вместе/встречающиеся), говорят что вносят в общую копилку около 75%, женщины – 44%. *Индекс гендерного равенства показывает, насколько равнозначно распределены семейные обязанности между мужчинами и женщинами. Чем выше значение индекса, тем выше уровень равенства. Индекс рассчитывается как сумма ответов на вопрос: «Как в Вашей семье/паре распределяются следующие обязанности?», причем ответу «совместно» присваивается коэффициент 1, ответам «мужчина» и «женщина» коэффициент 0,5, остальным ответам коэффициент 0. Индекс измеряется в пунктах в пределах от 50 до 100.
Данные опроса комментирует аналитик ВЦИОМ Иван Леконцев : «Наибольшее гендерное равенство в российских семьях наблюдается по одному из самых острых вопросов – финансовому. Мужчины и женщины теперь совместно зарабатывают деньги, совместно планируют семейные расходы и считают, что так и должно быть. Прежний стереотип, что муж должен полностью обеспечивать семью, необратимо разрушен. Хотя пока мужчины продолжают утверждать, что их вклад в семейный бюджет больше 50%, и в основном женщины с ними согласны. Но есть области, где практика отстает от представлений о должном: так, «идеальный», по представлениям россиян, уровень равноправия пока не достигнут в области воспитания детей, оплаты счетов, глажки вещей. В большом количестве семей эти обязанности по-прежнему ложатся только на женщин. Полное равноправие скорее всего недостижимо. Однако пока представления россиян о необходимости гендерного равноправия несомненно обгоняют практику, а значит, практика неизбежно будет меняться».
Инициативный всероссийский опрос «ВЦИОМ-Спутник» проведен 28 февраля-1 марта 2018 г. В опросе принимают участие россияне в возрасте от 18 лет. Метод опроса – телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров объемом 2000 респондентов. Выборка построена на основе полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 2,2%. Помимо ошибки выборки смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ. В 2009, 2011 гг. были проведены квартирные опросы.
Содержит вопросы данного тематического блока и социально-демографические переменные.
Как Вы думаете, главой семьи/пары ДОЛЖЕН БЫТЬ МУЖЧИНА, ДОЛЖНА БЫТЬ ЖЕНЩИНА ИЛИ И МУЖЧИНА, И ЖЕНЩИНА ДОЛЖНЫ СОВМЕСТНО принимать основные решения? (закрытый вопрос, один ответ, %)
| Все опрошенные | Мужчины | Женщины | Холост (не замужем) и не состою в отношениях | Женат (замужем) | Живем вместе, но официально не состоим в браке | Встречаемся, живем порознь, официально не состоим в браке | Живем порознь, но не разведены | Разведен (разведена) | Вдовец (вдова) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Главой семьи/пары является мужчина, он принимает основные решения | 16 | 18 | 13 | 21 | 16 | 13 | 8 | 13 | 15 | 15 |
| Главой семьи/пары является женщина, она принимает основные решения | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| И мужчина, и женщина являются равноправными членами семьи/пары и совместно принимают основные решения | 82 | 79 | 85 | 76 | 83 | 85 | 91 | 87 | 83 | 81 |
| Затрудняюсь ответить | 1 | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 3 |
А кто, по Вашему мнению, ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВОЙ ВАШЕЙ СЕМЬИ/ПАРЫ? (закрытый вопрос, один ответ, % от женатых, проживающих вместе, встречающихся)
Как Вы думаете, как в семье/паре должны распределяться следующие обязанности? (закрытый вопрос, один ответ по каждой строке, % от НЕ женатых, НЕ проживающих вместе, НЕ встречающихся) 2018 г.
| Мужчина | Женщина | Совместно | Другой член семьи/пары | Затрудняюсь ответить | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 7 | 88 | 0 | 0 | 2 | |
| Организация досуга | 6 | 6 | 85 | 0 | 0 | 3 |
| 3 | 15 | 79 | 1 | 0 | 2 | |
| Покупка продуктов | 7 | 15 | 76 | 0 | 0 | 2 |
| Уход за домашним животным | 10 | 10 | 69 | 0 | 6 | 5 |
| Управление бюджетом | 10 | 22 | 66 | 0 | 0 | 2 |
| Мытье посуды | 1 | 31 | 64 | 0 | 1 | 3 |
| Оплата счетов | 23 | 14 | 61 | 0 | 0 | 2 |
| Уборка дома | 1 | 39 | 60 | 0 | 0 | 0 |
| 38 | 2 | 59 | 0 | 0 | 1 | |
| Приготовление еды | 2 | 38 | 58 | 0 | 0 | 2 |
| Глажка вещей | 1 | 42 | 48 | 0 | 1 | 8 |
| Мелкий ремонт по дому | 59 | 2 | 37 | 0 | 0 | 2 |
| Стирка белья | 1 | 59 | 35 | 0 | 2 | 3 |
Как в Вашей семье/паре распределяются следующие обязанности?
| Год/вариант ответа | Мужчина | Женщина | Совместно | Другой член семьи/пары | Нет такой обязанности в семье/паре | Затрудняюсь ответить | Индекс гендерного равенства | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Организация досуга | 2018 г. | 8 | 14 | 75 | 0 | 2 | 1 | 86 |
| Организация досуга | 2011 г. | 6 | 23 | 57 | 6 | 8 | - | 72 |
| Покупка друзьям, родственникам, коллегам подарков, поздравление их с праздниками | 2018 г. | 3 | 24 | 71 | 1 | 0 | 1 | 85 |
| Покупка друзьям, родственникам, коллегам подарков, поздравление их с праздниками | 2011 г. | 4 | 31 | 56 | 5 | 4 | - | 74 |
| Покупка продуктов | 2018 г. | 11 | 22 | 67 | 0 | 0 | 0 | 84 |
| Покупка продуктов | 2011 г. | 6 | 38 | 50 | 5 | 1 | - | 72 |
| Материальное обеспечение семьи/пары | 2018 г. | 36 | 2 | 61 | 1 | 0 | 0 | 80 |
| Управление бюджетом | 2018 г. | 12 | 27 | 59 | 0 | 1 | 1 | 79 |
| Мытье посуды | 2018 г. | 4 | 41 | 52 | 0 | 2 | 1 | 75 |
| Мытье посуды | 2011 г. | 5 | 57 | 31 | 6 | 1 | - | 62 |
| Занятия с детьми, прогулка, проверка домашней работы | 2018 г. | 3 | 22 | 59 | 0 | 13 | 3 | 72 |
| Занятия с детьми, прогулка, проверка домашней работы | 2011 г. | 3 | 26 | 29 | 4 | 38 | - | 44 |
| Уборка дома | 2018 г. | 2 | 50 | 46 | 1 | 1 | 0 | 72 |
| Уборка дома | 2011 г. | 4 | 60 | 29 | 6 | 1 | - | 61 |
| Приготовление еды | 2018 г. | 2 | 57 | 40 | 0 | 0 | 1 | 70 |
| Приготовление еды | 2011 г. | 4 | 65 | 24 | 6 | 1 | - | 59 |
| Оплата счетов | 2018 г. | 33 | 31 | 34 | 1 | 1 | 0 | 66 |
| Оплата счетов | 2011 г. | 16 | 44 | 31 | 8 | 1 | - | 61 |
| Уход за домашним животным | 2018 г. | 13 | 14 | 51 | 1 | 18 | 3 | 65 |
| Уход за домашним животным | 2011 г. | 7 | 22 | 31 | 7 | 33 | - | 46 |
| Мелкий ремонт по дому | 2018 г. | 67 | 3 | 28 | 0 | 1 | 1 | 63 |
| Мелкий ремонт по дому | 2011 г. | 56 | 11 | 21 | 9 | 3 | - | 55 |
| Глажка вещей | 2018 г. | 2 | 63 | 27 | 1 | 5 | 2 | 60 |
| Глажка вещей | 2011 г. | 3 | 74 | 13 | 8 | 2 | - | 52 |
| Стирка белья | 2018 г. | 1 | 72 | 21 | 0 | 4 | 2 | 58 |
| Стирка белья | 2011 г. | 3 | 74 | 15 | 7 | 1 | - | 54 |